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站长网络编辑从搬运工干起新浪湜苦但

发布时间:2019-10-13 00:16:18

很多站在谈到自己初入站时的经历,提到多的几个词是“搬运工”“机械”“复制粘贴”。大多数站入行时的工作,都是简单地复制粘贴,将一篇文章从彼处“搬运”到此处。干得时间长了,资历越来越深,才可以开始策划主题,收入也会不断涨高。所以,对于刚入行的站来说,重要的就是坚持下去。

专家点拨 Sohu人力资源总监张雪梅

采编、评论类的站和传统媒体的工作有相似之处。在招聘有经验的员工时要求应聘者有好的敏感度,有深度报道的经验和组织专栏以及评论的能力。除此以外,还要懂得一些络技术,要知道如何利用互联技术做出更好的报道和评论。要具备站基本运营、图文设计等知识。

招聘应届生的时候,主要看应聘者的学习和适应能力。互联发展快速,从业者要有不断学习的精神和良好的适应力和沟通协作能力。

站的职位设计和传统媒体有相似之处,分为实习、、高级、、副总编、总编等。

站工作的挑战主要有如下体现。

★从职业本身来说,除了懂得传统的报道,还要了解互联的络等技术手段;

★络24小时运营,、体育等人员需要倒班,突发事件要随时报道和跟进,比较辛苦。络是实时的,对人员的判断力、突发事件处理能力等综合素质要求较高。

★络互动性较强,经常会有友跟帖讨论,实时关注和讨论。如何与友互动,把握媒体的舆论导向,对站是很大的挑战。

职场调查

A女士

年龄:29岁

专业:法律

学历:本科

工作时间:6年

职务:某站

☆我的收入:工资固定,年终双薪。一般情况下工资没什么浮动,就是去年初普涨了一次百分之十五,一般税前工资五千元左右,此外还有车补300元,饭补330元。经理级的有补助。

☆同行收入:我认为新浪是苦的。各站工资差别不会超过一千元。

☆从业感受:干那一行都不容易,很多不会写稿,只会做页面。现在络媒体策划的时候少,都是在发生后做专题。

☆工作压力:工作压力不大。每天工作8小时,需要坐班,有采访或是特殊情况时,填单就可以出去。加班时候不多,有大型赛事的时候会多一些。有固定的工作任务,每个人都有自己负责的部分。工作时不能漏,也不能有错误,否则得罚款,多罚款500元。

前几天我们刚刚裁员

,为了更新血液,几乎每年都会裁员一次

☆升职机会:站内部员工升职机会不多。频道主编有的是从外面聘来的,还有的是内部提拔,大致各占一半吧。提拔的条件各个公司都不一样,通常会看他的工作能力、人脉关系、适应能力以及综合能力。

☆职业计划:我没有跳槽计划。对目前收入还算满意。

B先生

年龄:26岁

专业:英语

学历:本科

工作时间:3年

职务:某站

☆我的收入:我从2003年7月开始在一家小型杂志社做。试用期3个月,基本工资1200,另外有600元的房补和每天8元的餐补。转正后基本工资2000,加上补贴有2800左右,没有奖金。

2004年6月,我到一家站做络。试用期3个月,月薪2300元,每天还有8元的餐补,此外还有周末加班费,数额不等。转正后,基本工资3500,其余不变。除去三险一金加上其他的加班费什么的,每个月的纯收入4000元左右。

☆同行收入:有朋友在搜狐做络,每月收入5000元以上,有三险一金。

☆从业感受:份工作对于我来说是个踏板。虽然工资低,但很轻闲,让我对杂志的流程有了一个清晰的认识。做络真正锻炼了自己的业务水平。工作虽然辛苦,收入也不多,但终归是一份宝贵的经历

,受益匪浅。

做络大多是在当搬运工,主要是把传统媒体的放到上。在这个过程中,的选取,标题的命名都是根据水平而定。策划专题之类的活儿跟报纸的操作模式差不多,只不过站更迅速。

☆工作压力:经常上夜班和周末班,平均一个月只能休息4天。总体感觉是累,拿青春在换取经验和金钱。

☆职业计划:目前对自己的收入和发展前景不满意。正准备去一个大型站工作。

今年身价会看涨

专家点拨

和讯主编 刘俊

从去年春天开始,互联的发展又进入了一个高峰期。今年以博客为主要业务的站都特别火,很多外国风险投资注入这个领域,也有很多新的站诞生,很多站因此一夜之间身价暴增。

互联公司的核心资源是人,一个得力干将能帮助公司提升几百万甚至上千万的价值。

在行业火爆的情形下,站的人力资本也进入了通货膨胀期,各个站都在互相挖人和引进人才。今年和讯已经有好几个骨干被挖走,也从别的站引进了一些人才。此外,有很多出去创业的站员工,不仅自己走了,还会拉走一些人合作,这些都造成近各大站的人员流动频繁。

站招聘采编类的员工以学文科的为主,理工科的比例不大。对于站,招聘初级人才比较容易,但是找有经验的人很难。人才紧缺造成今年人才的“价格”也有所提高。一个经验丰富的员工跳槽后工资能上涨50%~60%。

现在高校的传播学课程与实际工作严重脱节并且滞后。有志于站工作的大学生上学时就得多做准备,多接触互联产品。要注意活学活用,多参加实习并关注行业前沿的动态。

职场调查

C先生

年龄:29岁

专业:化学

学历:本科

工作时间:5年

现在职务:某站执行主编

★同行收入:一般大概是元,各个站工资相差不多。

★从业感受:做站工作主要是找、和发布。

刚进站的人都会觉得很没意思,总做些“复制粘贴”等机械无聊的工作,大站更是这样。做一段时间以后,就可以做一些策划类工作,但也没什么意思,因为源不在你手里。

“复制粘贴”一般要干6个月到2年,很多意志力不强的人会觉得太辛苦,并且坚持不下去。有的站是5小时工作制度,就是在5个小时内不间断工作,没有休息,劳动强度更大。

一般上升一个级别需要多长时间很难说,主要得看自己对的感觉好不好或者有没有空缺,一般多也就一两年。

★工作压力:我的工作很杂,要采访、做专题、对频道整体规划。工作压力不算大,但经常加班。工资是固定的,没有稿费。每月有绩效考核,专题点击率的高低会对绩效考核产生影响。

★职业前景:站劳动密度大,工作时效要求非常高,都是以分钟或者秒来计算。

D先生

年龄:35岁

专业:中文

学历:本科

工作时间:10年

现在职务:某站

★我的收入:没转正的时候工资1500元加上奖金;转正以后,工资是税前3500元加上奖金。但是奖金特没谱

,要想拿到,除非你连续俩季度的业绩都被评为A。做出来的专题的访问量很重要,跟奖金和绩效考核挂钩。我还从来没拿过奖金。有年终奖,从1000~5000元不等。频道主编的工资从5000~8000元不等。

★同行收入:新浪的收入相对要高一些,据说入职后能有4500元。

★从业感受:站操作一个类专题,一般得在15分钟左右做完,工作强度很大。有平面媒体工作经验的人,一般不会转行去做站的

,因为实在是太累了。

★工作压力:络信息更新太快,人员流动也快,不断有新毕业的大学生进入这个行业。站的工作从来都没有朝九晚五的说法,也没有周六周日,加班是家常便饭。尤其是有大事的时候,睡着了半夜没准还会被叫起来干活。做得好的站需要做出好的专题,想出好的策划,因为只有这样才能扩大站的名气。

★职业计划:打算跳槽到工资更高的站。

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